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弗吉尼亚州和马里兰州工伤赔偿律师

帮助工作场所事故的严重受害者

工作场所随时可能受伤, 这些不幸的事故可能会导致痛苦, 残疾以及您如何支付不断增加的医疗费用的不确定性, 尤其是在您无法工作和养家糊口的情况下.

如果您在马里兰州或弗吉尼亚州的工作中受伤, 则您可能有权获得工伤赔偿金, 以支付这些费用及其他费用.

工伤赔偿是什么?

工伤赔偿是为因工受伤或患病的员工提供医疗费用, 工资损失和可能的职业培训的补偿系统.

工人的赔偿要求可能非常复杂, 难以独自完成. 根据国家规定的无过错保险, 无论您是由您还是您的雇主造成了伤害您的事故, 工人补偿金都使您享有某些利益. 尽管您无需建立任何过错而得到这些福利, 但与经验丰富的律师合作以寻求最大利益至关重要. 您的雇主和保险公司会希望尽快解决您的索赔.

在Portner&Shure, 我们的顶级律师在全国范围内被《全国前25名审判律师》所认可, 具有数十年与保险公司打交道的经验, 并获得了超过 $2.5亿美元的判决和过去的和解协议. 我们了解保险公司的动机, 并了解他们试图以各种方式尽可能少向工作场所事故受害者支付费用的方式.

PORTNER&SHURE帮助工作场所事故的严重受害者

工人的赔偿要求可能极其复杂且难以单独完成, 我们经国家认可的律师可以帮助您争取正义和应得的赔偿. 立即与我们联系以获取帮助.

工人的赔偿福利类型

受伤工人可获得几种类型的工人赔偿金:

  • 暂时性完全残废 (TTD): 如果与工作有关的伤害使您无法工作, 则可能符合暂时性完全残废的条件. 在TTD期间, 保险公司会在您暂时残障期间向您支付薪金的三分之二 (不含税). 工资率是通过事故发生前十三周的平均工资 (包括加班费) 计算得出的.
  • 暂时性部分残障: 如果您在康复期间无法全职工作, 但仍可以兼职或以较低的薪水工作, 则您可以通过暂时性部分残障津贴来补充减少的收入.
  • 职业康复: 如果伤害的严重程度使您无法重返以前的工作岗位, 职业康复福利可以帮助您以与以前的收入相当的薪水获得新的工作或职位. 这可能涉及再培训或由保险公司支付额外的教育费用. 在此过程中, 您有权获得TTD福利, 以支付正常工资的三分之二免税.
  • 永久性部分残疾: 如果您没有完全残疾, 但因受伤而终生遭受伤害, 该疾病会导致您无法重返工作岗位或收入较低的职位, 您可能可归类于永久性部分残疾 (PPD). 这些福利的金额取决于许多因素, 包括您的薪水, 伤害的严重程度,所提供的医疗服务, 受影响的身体部位及其对您的工作的影响, 以及其他考虑因素.
    • 请勿将PPD福利与一般损害在民事损害赔偿中判给的一般痛苦和苦难赔偿相混肴. 马里兰州和弗吉尼亚州工人赔偿法在适用于PPD的伤害类型以及某些伤害允许的金额上存在许多差异.
  • 死亡赔偿: 如果您因与工作有关的伤害或疾病而失去了家庭成员, 您可能有权获得过世费用, 例如丧葬费和失去的经济支持. 您的金钱奖励金额取决于几个因素, 例如您与死者的关系以及您对财务的依赖程度. 这些利益集中在幸存的家庭成员失去的收入来源上, 而不是对悲伤, 痛苦和丧失同伴造成的个人破坏.

弗吉尼亚州, 马里兰和华盛顿特区的工伤赔偿

弗吉尼亚州, 马里兰州和哥伦比亚特区地区有一套关于工人赔偿要求的单独法律. 每个州的法律在永久性和临时性残疾津贴的期限和金额, 所涵盖的事故和伤害的种类, 提出索赔的时效法规以及由谁选择医疗提供者方面都各不相同. 对于涉及与雇主或其保险公司的争议的索赔, 每个司法辖区的听证和上诉程序也不同.

如果您在工作中受伤, 雇主的工人赔偿保险公司可能会很快与您联系. 在您有机会与律师交谈之前, 保险公司会迅速采取行动以获取尽可能多的记录信息, 这可能对您的情况有害.

保险公司可能会尝试获得以下内容的记录描述:

  • 事故如何发生
  • 持续的伤害或疾病类型
  • 向您的雇主报告事故的方式和时间
  • 您已与同事和其他人共享了有关您的事故的哪些信息

所有这些项目都会对您的索赔成功产生巨大影响. 在保险公司备案之前, 请务必咨询经验丰富且知识渊博的律师, 这一点至关重要. 由于时效法规因州而异, 因此尽快与律师联系也很重要.

马里兰州的工伤赔偿资格

在马里兰州, 只有在工作中或在工作过程中遭受职业病或意外伤害的雇员才有资格获得工人的补偿金. 例如在建筑事故中被坠落物体击中的雇员.在马里兰州, 一项针对工人索赔的诉讼时效期限为两年. 您必须确保已正确通知您的雇主您的索赔, 并且您的索赔已在此期间内向马里兰州工人赔偿委员会提出.

在某些情况下, 即使工人已将其事故通知雇主, 雇主也不会及时提交伤害报告. 确保按时完成是您的责任.

弗吉尼亚州的工伤赔偿资格

如果您在弗吉尼亚州因工受伤或生病而受到伤害, 则州法律要求您立即或在受伤后尽快书面通知您的雇主. 此通知应包括:

  • 你的名字
  • 你的地址
  • 事故和伤害的地点
  • 发生事故和受伤的时间
  • 事故和伤害的性质
  • 事故原因和伤害

此通知必须在事故发生后的两年内提交给弗吉尼亚州工人赔偿委员会.

为什么工人的索赔被拒绝的常见原因

可能会拒绝工人赔偿要求的原因有多种, 最常见的原因是:

  • 索赔未按时提出
  • 工人提供的文件不正确或不充分

此外, 即使您已经按时在正确的管辖范围内以正确且适当的文件提出了索赔, 您的雇主或其保险公司仍可能通过争论您的受伤或疾病对您的案件提出异议:

  • 不存在
  • 是之前就有存在的状况
  • 由于您的疏忽 (例如在工作中喝醉)
  • 没有在工作现场发生
  • 与工作无关

影响您工伤赔偿听证会时机的5个因素

通常, 在马里兰州工人赔偿委员会提出要求之前, 大约要在三到四个月后举行听证会. 尽管如此, 有时案件要比其他案件要长或短. 即使在同一天提出听力要求, 一个人可能比另一个人花费更长或更短的时间. 造成时间差异的因素有:

  1. 在特定时间段内针对一个位置提出的听证请求数
  2. 与天气有关的取消
  3. 计划后延期的案件数
  4. 有些案件优先于其他案件
  5. 将后续伤害基金或无保险雇主基金作为案件的当事方

如果您的要求涉及职业康复, 或者您的要求获得了紧急听证, 则是三至四个月规范的两个例外. 如果您的索赔仅涉及职业康复, 则工人赔偿专员将首先尝试在提交表格后的24小时内通过电话调解争端. 如果调解不成功, 几天后将安排听证会.

如果您的要求得到了紧急听证, 则您的要求可能会比其他情况具有优先权. 尽管对于任何问题都可以要求紧急听证, 但很少批准. 为了获得紧急听证, 必须证明由于延误将产生明显的影响, 并且这种影响必须超出其他索赔人通常会因相同的延误而遭受的影响. 通常建议不要请求紧急听证, 除非您的工伤赔偿律师认为很有可能批准该听证.

PORTER&SHURE可以为您做什么

在您受伤或患病后立即与我们的一位国家认可的律师进行咨询, 可以大大提高您获得根据工人补偿保险有权获得的最大利益的机会. 我们为您的索赔的每个步骤提供详细的建议, 以帮助您最大程度地受益.

起初, 工人的补偿似乎很简单. 尽管您可以自己提交文书工作, 但您可能无法获得应有的全部和公正的赔偿, 或者您的索赔可能会被完全拒绝.

通过与Portner&Shure的合作, 您可以期望专业, 认真的代表在流程的各个方面, 包括:

  • 提出索赔
  • 谈判达成和解
  • 尽最大的努力争取最大的利益
  • 上诉拒绝您的要求

如果您被迫过早返回工作或超出您的医生批准的范围, 我们也将随时为您提供帮助.

在Portner&Shure, 我们知道保险公司如何避免向意外伤害受害者付款. 我们的国家公认律师可以帮助您争取正义和应得的赔偿. 立即与我们联系以获取帮助.

继续阅读以了解有关我们如何为您提供帮助的更多信息, 或致电 (410)995-1515 与我们联系以获取免费的无义务咨询. 我们拥有中文工伤赔偿律师团队可为您服务.